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天津推出暖心政策让医务人员安心战“疫”
2020-03-11 17:26  作者:[admin]

  新华社天津3月10日电(记者栗雅婷)10日,记者从天津市人力资本跟社会保证局懂得到,为了最年夜限制施展好政策效力,更好地维护跟关爱宽大医护职员,天津从落实工伤报酬保证、赐与职业开展鼓励、表扬嘉奖进步职员跟群体等方面赐与医护职员暖心关心。   天津市人社局专门为一线医务职员开明了工伤保险绿色通道,一线医务职员可怜沾染新冠肺炎的,当日申报、当日受理、当日作收工伤认定。医疗救治不限制于工伤保险协定医疗机构,救治时发生的药品、诊疗跟住院用度,全体归入工伤保险基金付出范畴。  退职称评审方面,对一线医务职员跟科研攻关职员,从职称申报、评审、评估尺度等方面赐与支撑,优先申报、优先参评、优先聘请。医护职员跟科研职员在抗“疫”任务中的表示将列入职称评定指标,抗疫任务结果跟奉献作为职称评估重点指标。  别的,为了废除职称评审的“唯论文”偏向,一线专业技巧职员在疫情防控中的临床救治情形、病案病例、诊疗计划、要害中心技巧研发结果、风行病学讲演、病理讲演、药物疫苗研发情形、试剂检测装备产物研发利用情形、任务总结、心思医治跟劝导案例等事迹结果,都可用于替换职称申报时的论文请求。相干抗“疫”阅历视同实现1年下层任务阅历跟今年度专业技巧职员持续教导学时学分,免于加入专业实际才能考察。  在岗亭聘请方面,对一线医务职员跟科研攻关职员,具有高一层级(品级)职称(岗亭)任职资历及相干前提的,单元可增添特设岗亭予以聘请,不受单元的岗亭总量、最高级级跟构造比例限度,并兑现响应人为报酬。  同时,天津将对在抗击疫情任务中表示凸起的奇迹单元任务职员跟群体,加年夜表扬跟嘉奖力度。对取得褒奖、记过跟记年夜功嘉奖的任务职员,分辨赐与1500元、5000元、12000元的一次性奖金。对在抗击疫情任务中表示凸起的任务职员跟群体,依据有关划定发展实时性表扬跟嘉奖,优先推举参评各级、各种声誉。

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